El porcentaje aplicable es la proporción de la base reguladora que se utiliza para fijar la cuantía inicial de una pensión contributiva. Se determina principalmente en función de los años cotizados por el trabajador a lo largo de su vida laboral.
En la pensión de jubilación, cumplir solo el periodo mínimo de carencia da derecho a un porcentaje reducido. A partir de ahí, cada año adicional cotizado suma puntos porcentuales hasta alcanzar el 100 % de la base reguladora, que se obtiene únicamente con una carrera de cotización completa según la escala vigente. La progresión exacta y los meses cotizados necesarios para llegar al 100 % están definidos en la Ley General de la Seguridad Social.
Sobre el porcentaje resultante pueden aplicarse después otros ajustes:
- Coeficientes reductores, si hay jubilación anticipada.
- Coeficientes adicionales (incentivos por demora) si se retrasa la jubilación más allá de la edad legal.
- Topes máximos y mínimos, que limitan la cuantía final por arriba y por abajo.
El porcentaje aplicable es, por tanto, la pieza que conecta la base reguladora con la pensión efectiva. Aumentarlo exige cotizar más años, no necesariamente cotizar por bases más altas.
Ver también: Base reguladora, Escala de años cotizados, Periodo de carencia, Coeficiente reductor.