Glosario · Cálculo y bases

Escala de años cotizados

La escala de años cotizados es la tabla normativa que asigna a cada año o mes adicional de cotización un porcentaje sobre la base reguladora a la hora de…

La escala de años cotizados es la tabla normativa que asigna a cada año o mes adicional de cotización un porcentaje sobre la base reguladora a la hora de calcular la pensión de jubilación. Es el instrumento que premia las carreras de cotización largas: a más tiempo cotizado, mayor porcentaje y, por tanto, mayor pensión.

La escala parte del cumplimiento del periodo mínimo de carencia, momento en el que se obtiene un porcentaje inicial básico. A partir de ahí, cada mes adicional cotizado aporta una fracción de punto porcentual, hasta llegar al 100 % de la base reguladora. La normativa diferencia tramos: los primeros años adicionales suelen aportar un porcentaje mayor por mes cotizado, mientras que los tramos más altos lo hacen de forma más reducida. La progresión exacta está definida en la Ley General de la Seguridad Social.

Esta escala explica por qué dos personas con la misma base reguladora pueden cobrar pensiones muy distintas si una ha cotizado el mínimo y la otra cuenta con una vida laboral completa. También explica por qué seguir trabajando algunos años más, incluso a tiempo parcial, puede mejorar la cuantía final.

Para el cómputo se tienen en cuenta días cotizados reales y, en algunos casos, periodos asimilados (servicio militar, cuidado de hijos en supuestos concretos, etc.) según las reglas vigentes.

Ver también: Porcentaje aplicable, Base reguladora, Periodo de carencia, Jubilación ordinaria.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos años hay que cotizar para llegar al 100 % de la base reguladora?

Bastante más de los 15 años exigidos para acceder a la pensión. La escala vigente parte de un porcentaje inicial al cumplir la carencia mínima y suma fracciones de punto por cada mes adicional cotizado, con tramos de progresión distinta. En 2026, la escala plenamente desplegada exige aproximadamente 36 años y medio de cotización para alcanzar el 100 %. La cifra exacta y los tramos figuran en la Ley General de la Seguridad Social. No es lineal: los primeros años adicionales aportan más por mes que los tramos finales.

¿Por qué dos personas con la misma base reguladora pueden cobrar pensiones distintas?

Porque el porcentaje aplicable depende de los años cotizados, no de las bases. Si una ha alcanzado el 100 % de la base reguladora y la otra solo ha cumplido la carencia mínima, la primera cobrará íntegro el resultado del cálculo y la segunda, una pensión muy reducida pese a tener idéntico promedio de bases. La escala de años cotizados es por tanto un multiplicador independiente: cotizar muchos años aporta valor incluso con bases medias o bajas, y a la inversa.

¿Cuentan los periodos asimilados para subir el porcentaje aplicable?

Sí, en los términos previstos por la norma. Los periodos asimilados de cotización —servicio militar en supuestos concretos, periodos por cuidado de hijos en la modalidad asimilada, prestaciones por nacimiento, etc.— computan a efectos de la escala de años cotizados, además de a efectos de carencia. Su cómputo no añade bases altas, pero sí tiempo. La acreditación se realiza con la documentación oficial de cada situación: certificado militar, libro de familia, resolución de prestación, según el caso.