El coeficiente reductor es el porcentaje que se descuenta de la pensión cuando un trabajador se jubila antes de la edad legal. Su finalidad es compensar el hecho de que el pensionista cobrará durante más años y habrá cotizado menos tiempo del esperado.
Los coeficientes se aplican por cada mes (o trimestre) de adelanto respecto a la edad ordinaria de jubilación que corresponda al trabajador, y varían en función de:
- Si la jubilación anticipada es voluntaria o involuntaria (por causa no imputable al trabajador, como un despido).
- Los años de cotización acreditados en el momento de jubilarse.
A más años cotizados, menor suele ser el coeficiente aplicado, ya que la normativa premia las carreras de cotización largas. La cuantía exacta de cada coeficiente está fijada en la Ley General de la Seguridad Social y se ha modificado en sucesivas reformas.
El descuento se aplica sobre la pensión resultante una vez calculada la base reguladora y el porcentaje por años cotizados. La reducción es vitalicia: el coeficiente no desaparece al alcanzar la edad legal, sino que afecta a la cuantía durante toda la vida del pensionista, salvo en algunos supuestos limitados de pensión máxima previstos por la ley.
Ver también: Jubilación anticipada voluntaria, Jubilación anticipada involuntaria, Porcentaje aplicable, Base reguladora.