La paguilla es el nombre coloquial con el que se conoce el pago único compensatorio que la Seguridad Social abona a los pensionistas cuando la subida de pensiones aplicada a 1 de enero queda por debajo de la inflación realmente registrada en el año.
La figura aparece especialmente en años con inflación elevada o con previsiones erradas, y se ha materializado en distintas formas según la regla de revalorización vigente:
- Bajo el sistema anterior (subida ligada a una previsión de IPC con cláusula de actualización), si el IPC de noviembre superaba el aplicado en enero, se abonaba en una paga compensatoria a comienzos del año siguiente.
- Durante la vigencia del IRP (2014-2018), las subidas mínimas del 0,25 % no preveían paguilla, lo que cristalizó pérdida de poder adquisitivo en los años inflacionistas.
- Tras la reforma de 2021, la regla principal vincula la subida al IPC interanual medio (diciembre-noviembre del año anterior). La paguilla, en su forma tradicional, queda residual: la fórmula incorpora ya los datos del propio periodo de referencia, sin necesidad de compensar a posteriori.
El término se sigue usando en prensa y en el debate público para referirse a cualquier ajuste compensatorio relacionado con la revalorización, aunque su mecánica original sea ya minoritaria.
Ver también: Revalorización anual, IPC, IRP, Pensión bruta vs pensión neta.