Formulario U1 (certificado de periodos a efectos de desempleo)

El U1 es necesario cuando el trabajador regresa a España tras haber cotizado en otro Estado miembro y quiere acceder a la prestación contributiva por desempleo, pero su cotización en España por sí sola no llega al periodo mínimo exigido. El trabajador solicita el U1 al organismo competente del Estado donde cotizó —no al SEPE— y, una vez obtenido, lo presenta en su oficina del SEPE como acreditación de los periodos cotizados en el extranjero. Si la cotización en España ya basta para causar derecho al paro, el U1 no es estrictamente necesario, aunque puede aportarse para mejorar la base reguladora o la duración de la prestación, según las reglas de coordinación aplicables.

La solicitud se presenta directamente al organismo de empleo o de Seguridad Social del Estado donde se trabajó, no en España. Cada país tiene su propio procedimiento: en algunos se solicita por correo electrónico o postal, en otros por portal web. El trabajador puede pedir ayuda al SEPE para hacer la gestión a través del mecanismo de enlace electrónico (EESSI), que comunica directamente a las autoridades competentes. Una vez emitido, el U1 acredita los periodos de actividad asalariada y los cotizados con cobertura de desempleo. Conviene tramitarlo antes de salir del país de origen, porque solicitarlo a distancia puede requerir documentación adicional y plazos más largos.

Los periodos certificados por el U1 se totalizan con los cotizados en España a efectos de acceso a la prestación contributiva por desempleo: se suman para acreditar el periodo mínimo de ocupación cotizada exigido. Pero la cuantía y la duración se calculan, en términos generales, sobre la base de las cotizaciones realizadas en España durante el periodo computable. Para que la totalización opere, el Reglamento 883/2004 exige normalmente haber cotizado un periodo mínimo en el Estado donde se solicita la prestación, salvo excepciones específicas para trabajadores fronterizos. Conviene revisar las reglas con el SEPE cuando el grueso de la carrera reciente se haya hecho fuera y la cotización española sea reducida.