Glosario · Cotización

Epígrafe de cotización

El epígrafe de cotización es el código que la Tesorería General de la Seguridad Social asigna a cada empresa o cuenta de cotización para identificar la…

El epígrafe de cotización es el código que la Tesorería General de la Seguridad Social asigna a cada empresa o cuenta de cotización para identificar la actividad económica y, en su caso, la ocupación a la que están adscritos sus trabajadores a efectos de la tarifa de primas por contingencias profesionales.

Cómo se determina:

  1. Por CNAE de la empresa: la actividad principal de la empresa, conforme a la Clasificación Nacional de Actividades Económicas, fija el epígrafe principal del CCC. Una empresa multidisciplinar puede tener varios CCC con epígrafes distintos.
  2. Por ocupación dentro de la actividad: en algunas actividades con riesgos diferenciados, la norma asigna epígrafes específicos por ocupación. Es típico en construcción (albañiles vs. técnicos), en industria pesada (operarios vs. administrativos) y en ciertos servicios.
  3. Tipo aplicable: cada epígrafe lleva asociado un tipo de cotización por contingencias profesionales según la tarifa de primas vigente.

La asignación correcta del epígrafe es relevante por dos motivos:

  • Coste laboral: una asignación incorrecta puede traducirse en cuotas excesivas o insuficientes y, en este último caso, en actas de liquidación con recargo si la Inspección lo detecta.
  • Reconocimiento de prestaciones: en accidentes y enfermedades profesionales, el epígrafe es referencia para determinar si el riesgo concreto encaja en la cobertura de la actividad.

Los epígrafes vigentes figuran en la disposición adicional 4ª de la Ley 42/2006 y en sus modificaciones por las sucesivas Leyes de Presupuestos.

Ver también: Tarifa de primas, CCC, Prestaciones por accidente laboral, Prestaciones por enfermedad profesional.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se asigna el epígrafe a una nueva empresa?

Por la actividad principal de la empresa según la CNAE (Clasificación Nacional de Actividades Económicas). En el alta inicial del CCC, el empresario declara la actividad económica y la TGSS asigna el epígrafe correspondiente a partir de la tarifa de primas vigente. Una empresa con varias actividades puede tener varios CCC con epígrafes distintos. En algunas actividades, además, la asignación se afina por ocupación: en construcción, los albañiles tienen un epígrafe distinto del personal de oficina técnica, lo que se traduce en tipos diferenciados sobre la misma base.

¿Qué pasa si el epígrafe asignado es incorrecto?

Tiene consecuencias económicas y de cobertura. Si el tipo aplicable es inferior al que correspondería al riesgo real, la Inspección de Trabajo puede levantar acta de liquidación con regularización y recargo. Si es superior, la empresa habrá pagado cuotas excesivas que pueden recuperarse mediante reclamación previa con plazo de prescripción. Y en caso de accidente o enfermedad profesional, la cobertura puede verse afectada si el epígrafe no encaja con la actividad real. Por eso la asignación correcta es un punto de revisión clásico al constituir una sociedad o cambiar la actividad principal.

¿Es lo mismo el epígrafe de cotización que la CNAE?

No. Están relacionados pero son figuras distintas. La CNAE (Clasificación Nacional de Actividades Económicas) es la clasificación estadística del INE que identifica la actividad económica de cada empresa. El epígrafe de cotización es el código operativo de la TGSS que asigna a cada actividad —y, en algunos casos, ocupación— un tipo de cotización por contingencias profesionales según la tarifa de primas. La CNAE es el punto de partida para fijar el epígrafe, pero no son idénticos: dentro de una misma CNAE pueden coexistir varios epígrafes según ocupación.