Comparativas internacionales
Comparar sistemas de pensiones es difícil: tasa de sustitución, gasto / PIB, edad legal y mezcla público-privado son medidas diferentes. Aquí se cruzan con honestidad para situar a España en el mapa europeo y de la OCDE.
6 análisis publicados en esta categoría.
El techo de la pensión pública en España duplica al SMI con holgura. En Alemania, la diferencia es más estrecha. Cómo dos sistemas similares colocan techos muy distintos.
Países Bajos descansa en fondos sectoriales de empresa para sostener su sistema. España, en pensión pública pura. Por qué la arquitectura del segundo pilar cambia el debate.
Italia y España rondan el 14 % del PIB en gasto público en pensiones. España proyecta subir hasta 17,3 % en 2050. Italia inicia descenso. Por qué dos sistemas casi idénticos divergen.
La pensión media de jubilación en España (1.569,70 €) supera al SMI español (1.221 €) y al salario mínimo legal de buena parte de los países de la UE-27.
España dedica el 13,16 % del PIB al gasto público en pensiones. Suecia gasta sustancialmente menos, pero suma capitalización privada obligatoria. Por qué la comparación pública es engañosa.
Qué mide la tasa de sustitución, cómo la calculan OCDE y Eurostat y por qué España queda alta en la UE-27. Lectura cuidadosa del indicador.
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Cifras enfrentadas dos a dos: pensión máxima frente a salario, regímenes que pagan distinto por igual carrera, lo cotizado frente a lo cobrado.
Diferencias entre comunidades y provincias: cuánto cobra cada una, por qué, y qué desigualdad está pagando hoy el sistema de pensiones.
Cómo se construye una cifra del sistema: bases reguladoras, escalas, topes, acumulado en una vida de jubilación, retornos sobre lo cotizado.
El gasto público en pensiones, su escala respecto al PIB, comparado con sanidad, educación o defensa. La cuenta del reloj y el debate sobre el futuro.
Cotizantes, pensionistas, esperanza de vida y la pinza demográfica del baby boom. La aritmética que decide el futuro del sistema.
La diferencia que las mujeres reciben al jubilarse, sus causas (carreras interrumpidas, salarios más bajos, parcialidad) y los complementos correctores.
Cómo cada reforma —desde la Ley 26/1985 al RDL 2/2023— cambió el cálculo de la pensión y el equilibrio del sistema.